Un outil pour préparer et envoyer vos candidatures spontanées.
Candidature spontanée réunit la recherche d’entreprises, le CV et la préparation de votre email. Vous choisissez le métier et la zone qui vous intéressent, puis vous vérifiez votre candidature avant toute commande.
1. Trouver des entreprises dans vos zones de recherche
Sélectionnez jusqu’à 12 villes et 12 activités. Le rayon se règle de 1 à 200 km autour de chaque ville. Une recherche peut concerner, par exemple, des restaurants autour de deux communes où vous pouvez vous déplacer. Le nombre trouvé est une estimation ; il ne représente ni des offres d’emploi ni une garantie de recrutement. Réduisez le rayon ou affinez les activités si la sélection est trop large.
2. Créer votre CV ou importer votre PDF
Les 12 modèles, leur personnalisation et le téléchargement en PDF sont gratuits. Indiquez le poste recherché, vos expériences et les compétences utiles. Si vous avez déjà un CV, importez votre PDF de 1 à 10 pages et de 2 Mo maximum. Vérifiez le document joint : un CV préparé pour un métier différent peut rendre votre demande moins claire.
3. Rédiger un message adapté à la sélection
Votre lettre constitue le corps de l’email ; le CV est joint au message. Le même texte est utilisé pour votre sélection, sans ajout automatique du nom de chaque entreprise. Choisissez donc des destinataires cohérents avec ce texte. Si vous voulez expliquer précisément pourquoi une entreprise vous intéresse, préparez une candidature distincte. L’assistant de rédaction fournit une proposition à relire, pas une expérience à inventer.
4. Vérifier le prix et les coordonnées de facturation
La recherche et le CV sont gratuits. La diffusion est affichée à 0,05 € TTC par envoi, avec un minimum de commande de 1 € TTC et sans abonnement. Le total, le montant HT et la TVA apparaissent avant le paiement. Les coordonnées de facturation se saisissent directement à cette dernière étape. Le prix porte sur l’ensemble de la recherche retenue : modifiez les critères avant de continuer si vous souhaitez un budget plus bas.
5. Suivre les envois et recevoir les réponses
Après paiement, la liste est récupérée et vérifiée avant la préparation des envois. Les réponses arrivent à votre adresse email vérifiée. Un email transmis ne garantit pas sa lecture, un entretien ou une embauche. Conservez la date de vos démarches et les retours obtenus pour affiner vos prochaines candidatures. La disponibilité des envois payants est indiquée dans votre espace avant la commande.
Dans quels cas utiliser cet outil ?
Il convient à une démarche ciblée par métier et zone géographique : premier emploi, nouveau secteur ou mobilité. Il ne remplace pas une candidature sur le portail d’une entreprise qui impose son propre formulaire. Pour une offre publiée, respectez d’abord les instructions du recruteur. Pour une approche sans offre, notre guide aide à choisir le bon message.
CV gratuit. Devis détaillé et facture pour chaque achat.