Votre prochain talent peut venir à vous.
Votre entreprise peut demander à recevoir des candidatures spontanées. Vous gardez la main sur les profils indiqués, le nombre de CV reçus et l’arrêt des envois.
Une inscription à votre initiative
Renseignez le nom de l’entreprise, sa ville, son code postal, les métiers recherchés et votre adresse professionnelle. Vous recevez un lien pour confirmer cette demande. Le simple ajout d’une entreprise dans notre annuaire ne l’inscrit pas aux emails.
Des préférences visibles par les candidats
Les métiers renseignés aident les candidats à évaluer la pertinence de leur démarche. Ils choisissent les entreprises auxquelles ils souhaitent se présenter et confirment que leur candidature correspond aux profils recherchés. Le service n’effectue pas de sélection automatique des candidats.
Un volume limité
Choisissez de recevoir au maximum 1, 3 ou 5 candidatures sur sept jours. Une limite s’applique aussi à l’établissement et au contact pour éviter qu’une même adresse partagée reçoive plusieurs fois la même candidature. Les demandes en attente peuvent être différées lorsque la limite est atteinte.
Des réponses directement au candidat
Le message contient le CV choisi et le texte du candidat. L’action « Répondre » utilise son adresse email vérifiée. Vous restez libre de donner suite ou non ; une inscription ne crée pas d’obligation de recrutement.
Mettre en pause ou se désinscrire
Un lien personnel permet de gérer les préférences. Chaque candidature contient également un lien de désinscription de toute la plateforme, sans compte à créer. Un email déjà transmis au prestataire peut encore arriver, mais les prochains envois sont bloqués. Un nouvel import de base ne réactive pas une adresse désinscrite.
Inscription gratuite, confirmation par email.